Por que terceirizar o serviço de apoio administrativo?

A terceirização de apoio administrativo é a solução ideal para empresas que querem otimizar seu tempo e custos sem comprometer a organização interna, garantindo o bom andamento das atividades.

 

O que é um serviço de apoio administrativo?

Por serviço de apoio administrativo entende-se uma atividade de suporte ao setor ou empresa, como o atendimento telefônico, a redação de documentos, elaboração de relatórios e organização de arquivos.

De maneira simplificada, pode-se pensar nos serviços de apoio administrativo como tarefas básicas, geralmente operacionais, executadas no dia a dia de quase toda empresa.

 

Por que terceirizar o serviço de apoio administrativo

E por que terceirizar o serviço de apoio administrativo? Simples: essa é uma opção extremamente vantajosa para a empresa, porque reduz seus custos com processos seletivos, contratação de profissionais e obrigações trabalhistas.

Esse saving gerado com a terceirização permite que a empresa acumule verba extra que pode ser utilizada para investir em melhorias internas, seja na infraestrutura ou processos, incentivando e viabilizando o crescimento do negócio.

Paralelamente à questão do custo, o negócio também se beneficia com a redução de processos burocráticos de contratação, porque não tem de lidar com documentos e todos os trâmites necessários.

Além disso, a empresa garante profissionais qualificados para realizar os serviços de apoio, porque a responsável pela terceirização treina e capacita seus colaboradores, deixando-os preparados para realizar o trabalho com qualidade.

Com isso, a empresa aumenta a eficiência de serviços e otimiza seu tempo e de outros profissionais, deixando-os livres para realizar atividades de gestão ou específicas que trarão impactos mais profundos nos resultados.

Dicas para terceirizar serviços de apoio administrativo

 

Pensando em terceirizar os serviços de apoio administrativo de seu negócio? Então, não abra mão de contratar uma empresa especializada em terceirização / outsourcing, com vasto conhecimento do mercado.

É importante que ela ofereça alguns diferenciais, como rápida substituição do funcionário no caso de faltas, para evitar desfalques ou que a atividade do contratante seja prejudicada.

 

 

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