O que você vai encontrar neste artigo:
- Atividade-fim terceirização
- Vantagens da terceirização no setor público
- Terceirização de serviços em Curitiba
Você sabe o que é atividade-fim no serviço público? Antes de mais nada, para entender sobre o tema é necessário compreender o que é a terceirização.
Basicamente, a terceirização é uma opção que existe no mercado de trabalho que permite a transferência de atividades ou serviços para que outras pessoas possam realizá-los, ou seja, para que terceiros realizem.
Sendo assim, essa prática consiste em uma empresa que contrata outra empresa para realizar determinada atividade.
Dessa forma, a empresa de terceirização assume o compromisso de contratar, treinar e fornecer mão de obra qualificada responsável por tarefas na empresa contratante.
Atualmente é possível terceirizar uma atividade sem ter vínculos empregatícios com o funcionário, conforme a Lei 13.429 de 2017 que modificou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Agora que você já sabe o que é terceirização, chegou a hora de falarmos sobre a atividade-fim no serviço público.
Atividade-fim terceirização
De modo geral, é importante saber as diferenças entre atividade-fim e atividade-meio, mas muitos prestadores não compreendem os termos envolvidos na administração pública.
A atividade-fim significa que aquilo que a empresa produz ou realiza é a atividade principal inscrita no contrato social. Uma indústria de móveis, por exemplo, tem como atividade-fim a fabricação dos produtos.
Já a atividade-meio está ligada às atividades secundárias, portanto, sem ligação com o que a empresa produz ou realiza. Dessa forma, o profissional alocado na recepção de uma empresa não precisa estar por dentro das atividades principais.
Ou seja, para diferenciar uma atividade-fim de uma atividade-meio é preciso entender o que está proposto pela empresa no cadastro social. Com isso, a empresa pode alocar verbas em áreas que aumentem a produção e lucros.
Diante desse cenário, a reforma trabalhista sancionada em 2018 aumentou as possibilidades para terceirização de atividade-fim, pois o decreto apenas determinava quais funções não poderiam ser terceirizadas como os cargos de lideranças ou de tomada de decisões estratégicas e atividades relacionadas ao policiamento, por exemplo.
Ao mesmo tempo, as empresas de terceirização de atividade-fim ampliaram suas oportunidades de participarem de licitações e editais a fim de oferecer seus serviços ao setor público. Antes dessa mudança, os serviços mais terceirizados eram conservação e limpeza, vigilância e segurança, além de portaria e manutenção predial.
Hoje em dia é possível contratar prestadores de serviço que realizam tarefas ligadas diretamente com os negócios da empresa, ou seja, uma construtora pode contratar engenheiro ou eletricista, por exemplo, para executar uma obra com tempo de duração estipulado.
Vale ressaltar que não há limite mínimo ou máximo de contratos que uma empresa pode ter. Com isso, os gestores podem aproveitar das vantagens que a terceirização de atividade fim pode proporcionar para o negócio.
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Vantagens da terceirização no setor público
Você ainda tem dúvida se vale a pena terceirizar alguma atividade da sua empresa? Então, veja abaixo as principais vantagens da terceirização de serviços e mão de obra e entenda porque compensa realizar esse investimento:
Profissionais qualificados
Pode parecer simples, mas não é. Contratar profissionais qualificados para trabalhar em qualquer área da sua empresa demanda tempo, conhecimento e experiência. Pensando nisso, especialmente em facilitar esse processo de busca por mão de obra especializada, muitas empresas recorrem ao serviço de terceirização.
Ao buscar por profissionais capacitados para atuarem no mercado de trabalho, a empresa contratante tem fácil acesso a pessoas altamente capacitadas e previamente treinadas e com experiência.
Desse ponto de vista, a empresa não corre nenhum risco com retrabalho ou baixa produtividade por parte do profissional contratado. Com isso, a terceirização pode ser vista como um investimento rápido, seguro e com retorno positivo.
Vínculo trabalhista
Profissionais terceirizados não caracterizam vínculo trabalhista e, com isso, a empresa contratante não precisa se preocupar com encargos trabalhistas, como 13º salário e férias, por exemplo, além de possíveis processos trabalhistas.
Porém, é importante atender e respeitar todas as responsabilidades com o profissional terceirizado para não haver nenhuma ação judicial. Com isso, vale contratar uma empresa séria e com muita credibilidade.
Custo operacional
Outra vantagem da terceirização de mão de obra é a possibilidade de reduzir custos operacionais, devido a economia com processo seletivo, bem como possíveis treinamentos e atividades extras.
Como dito anteriormente, também não existem custos com encargos trabalhistas e materiais de trabalho, como uniformes, equipamentos para execução do trabalho, entre outros.
Recursos Humanos simplificado
Analisando mais vantagens em relação ao processo burocrático da terceirização, podemos observar dinâmicas mais tranquilas e custos reduzidos com a área de recursos humanos, especialmente com contratação, desligamento e possíveis rotinas. Há quem aponte também vantagens na própria rotina de trabalho, com carga horária reduzida ou flexível, por exemplo.
Enfim, a terceirização de atividade-fim no serviço público traz muitas vantagens para a sociedade, focando no custo-benefício, qualidade profissional e crescimento econômico nos órgãos públicos.
Assim como em todos os outros setores, inovação e qualidade são fatores fundamentais também para um gestor público e a terceirização de algumas atividades pode proporcionar maior eficácia nos processos da empresa.
Com isso, o setor público só tem a ganhar terceirizando atividades com aumento da qualidade e otimização do tempo da equipe, produtividade e, como resultado disso tudo: redução de custos e aumento dos lucros.
Terceirização de serviços em Curitiba
Agora que entendeu o que é atividade-fim e suas vantagens de terceirização, por que não pensar em contratar uma empresa especializada no assunto? Para isso, você pode procurar uma empresa de Curitiba especializada em terceirização.
Para isso, existe a Via Facilities para te auxiliar nas contratações tanto de atividades-fim quanto para atividades-meio.
A empresa tem longa experiência na terceirização de atividade-fim e contrata excelentes profissionais para prestarem serviços dentro da sua empresa. Dessa forma, você poderá desburocratizar os processos de contratação, inclusive economizando financeiramente.
Entre em contato com um representante da Via Facilities e veja todas as atividades para terceirização de serviços em Curitiba prestadas pela empresa.
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