Vantagens e desafios na terceirização de atividade-fim para empresas

Vantagens e desafios na terceirização de atividade-fim para empresas

O que você vai encontrar neste artigo:

• O que é a atividade-fim?
• É possível terceirizar atividade-fim?
• Vantagens da terceirização de atividade-fim
  • 1. Economia com custos operacionais
  • 2. Previsibilidade no orçamento
  • 3. Acesso a profissionais qualificados e conhecimento especializado
  • 4. Maior eficiência operacional
  • 5. Aumento da competitividade
  • 6. Escalabilidade
• Principais desafios de terceirizar atividade-fim
  • 1. Riscos à qualidade
  • 2. Conflitos culturais ou de comunicação
  • 3. Preocupação com a segurança e confidencialidade
  • 4. Conformidade legal e regulatória
• Como superar esses desafios?
• Terceirização de atividade-fim com a Via Facilities

A terceirização de atividade-fim tem crescido entre as empresas. Trata-se de uma solução extremamente vantajosa, mas que apresenta desafios que precisam ser considerados ao implementá-la.

Aqui, você descobre as vantagens da terceirização de atividade fim e seus desafios, além de dicas para superá-los, fazendo o máximo proveito dessa solução. Vamos conferir juntos?

O que é a atividade-fim?

A atividade-fim é a ação, ou conjunto de ações, que é o objetivo central da empresa, ou seja, sua razão de existir. Em outras palavras, é o seu propósito e maneira como gera valor ou receita.

Por exemplo, considere um hospital. Sua atividade-fim, aquilo que gera receita, é a prestação de serviços médicos. Em uma fábrica de automóveis, a atividade-fim é a produção de veículos.

Logo, a atividade-fim será sempre o objetivo central da empresa. Tudo o que for secundário é chamado de atividade-meio, que normalmente abrange serviços de suporte como os de limpeza, segurança e manutenção.

É possível terceirizar atividade-fim?

Quando se fala em terceirização atividade fim, uma dúvida é comum: é possível terceirizar? Esse tema sempre foi controverso, mas, sim, é legal terceirizar a atividade-fim.

Essa possibilidade está prevista na Reforma Trabalhista de 2017, bem como na Lei Nº 13.429/2017, conhecida como a Lei da Terceirização. Recomenda-se que essa prática seja implementada com cuidado, para assegurar os direitos dos trabalhadores e a qualidade dos serviços.

Vantagens da terceirização de atividade-fim

Um dos motivos de a terceirização das atividades-fim estar em alta é que se trata de uma solução vantajosa. Veja quais são os ganhos que a empresa tem ao implementá-la:

1. Economia com custos operacionais

A terceirização permite economizar com custos operacionais, especialmente com contratação de profissional qualificado, treinamento, benefícios e pagamento de encargos.

Essa economia é possível porque a empresa não tem vínculo trabalhista com o funcionário, a prestadora assume essa responsabilidade. Isso também implica em uma menor burocracia em rotinas de RH.

2. Previsibilidade no orçamento

Ao terceirizar, a empresa tem um custo mensal fixo, o que garante maior previsibilidade no orçamento. Não há gastos inesperados com pagamento de licenças, por exemplo. A terceirizadora é quem responde por essa obrigação.

3. Acesso a profissionais qualificados e conhecimento especializado

A solução possibilita que a empresa tenha fácil acesso a profissionais qualificados, com conhecimento especializado e atualizado. Com isso, pode melhorar a qualidade do serviço ou produto sem ter um custo elevado.

4. Maior eficiência operacional

A terceirização beneficia a empresa por tornar a operação mais eficiente e produtiva, com melhor uso de recursos e tempo. Assim, aumenta-se a possibilidade de conquistar objetivos em menor prazo.

5. Aumento da competitividade

A empresa de terceirização de atividade-fim encaminha profissionais especialistas ao cliente, para que assumam tarefas complexas ou técnicas. Desse modo, é possível melhorar a qualidade da operação, serviços e/ou produtos, aumentando a competitividade da empresa no mercado.

6. Escalabilidade

Terceirizar atividade-fim permite que a empresa tenha maior escalabilidade, com adaptação do serviço, inclusive ampliação, sem ter grandes gastos com funcionários ou infraestrutura. A operação se torna mais adaptável às mudanças do mercado, conseguindo atendê-lo e se manter alinhado com as necessidades dos consumidores.

Leia Também:

>>>> Diferença entre atividades-meio e atividade-fim

Principais desafios de terceirizar atividade-fim

A solução traz várias vantagens, mas também possui desafios que devem ser considerados para que a estratégia seja bem-sucedida. A seguir, apresentamos alguns dos principais:

1. Riscos à qualidade

Existe um risco à qualidade do produto ou serviço, se a empresa de terceirização não fornecer profissionais capacitados. Esse é um desafio crítico, porque qualquer falha pode impactar negativamente na reputação da empresa e na satisfação do cliente.

2. Conflitos culturais ou de comunicação

A empresa também pode enfrentar conflitos culturais ou de comunicação com a prestadora de serviços, o que gera mal-entendidos, aumenta o risco de erros e falta de alinhamento, prejudicando a realização do trabalho.

3. Preocupação com a segurança e confidencialidade

A terceirização envolve o compartilhamento de informações confidenciais ou sensíveis, e há um risco de segurança de dados, especialmente se não escolher um bom parceiro de terceirização.

4. Conformidade legal e regulatória

A implementação dessa solução deve estar em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentações específicas do setor. Se isso não acontecer, a empresa contratante pode sofrer sanções e prejuízos financeiros.

Como superar esses desafios?

Existem diferentes formas de superar esses desafios da terceirização de atividade-fim. Abaixo, apresentamos algumas das mais eficientes:

• Faça uma escolha cuidadosa da empresa de terceirização, priorizando um parceiro experiente e com boa reputação no mercado;
• Estabeleça acordos verbais em contrato, que deve ser assinado por ambas as partes;
• Monitore continuamente o serviço prestado, para garantir sua qualidade e cumprimento legal;
• Implemente acordos de confidencialidade, que devem ser registrados em contrato.

Terceirização de atividade-fim com a Via Facilities

A Via Facilities, empresa de serviços terceirizados em Curitiba, disponibiliza a terceirização de atividade-fim, focando na alta qualidade, na confidencialidade e na satisfação do cliente. Temos uma estrutura robusta para atender empresas de vários segmentos, sempre com um trabalho de excelência. Conte com esses diferenciais!

Leia Também:

>>>> Por que vale a pena a terceirização da atividade-fim?

>>>> Atividade-fim e Atividade-meio: o que mudou com a decisão do STF?