Vale a pena terceirizar a atividade-fim da sua empresa?

De uns tempos para cá, a terceirização de serviços tem ganhado cada vez mais peso no mercado, por conta de todas suas vantagens e do retorno positivo que tem. Portanto, muitas pessoas e donos de negócios ainda ficam em dúvida sobre o que é terceirização, quais são as suas vantagens e sobre suas leis e é por conta disso que estamos fazendo esse post. Para te ajudar a entender o que é a terceirização.

Esse mercado traz diversas vantagens, porém é necessário prestar muita atenção antes de contratar alguém, portanto, analise várias empresas de terceirização, para evitar problemas e garantir a entrega do melhor serviço possível.

Para começar, vamos falar sobre o que é a terceirização do trabalho. Basicamente são serviços feitos por outras empresas para a otimização do trabalho, para que o propósito central da sua empresa seja realizado da melhor maneira. Essa outra empresa que foi contratada vai disponibilizar seus funcionários, estrutura e produtos para cumprir a demanda necessária.

E como tudo nesse mundo, a terceirização tem seus pontos positivos e seus negativos. Terceirização vantagens e desvantagens:

 

Vantagens:

  • Menos burocracia para cumprir as demandas por contratação
  • Agilidade nas decisões
  • Redução de gastos gerais, pelo simples fato de a empresa não precisa cobrir o 13° salário e nem as férias dos funcionários que estão sendo contratados através da terceirização
  • Flexibilização da empresa
  • Disponibilização de infraestrutura se sua empresa precisa de uma locação para fazer determinado serviço. Essa empresa disponibiliza seu local, assim como produtos e equipamentos para o cumprimento do serviço, ou seja, você não gastará dinheiro com manutenção ou atualização desses materiais
  • Mão de obra especializada no serviço, entregando melhores resultados
  • Melhoria no desenvolvimento interno e foco no propósito central da empresa

 

Desvantagens:

  • Funcionários que não compartilham dos mesmos valores e propósito de sua empresa
  • Dificuldade de encontrar empresas realmente referência
  • Distância dos prestadores de serviço
  • Rotatividade dos funcionários, mudam conforme a empresa muda

 

Determinados serviços são melhores executados quando a alternativa de terceirização é adotada. Os trabalhos mais comuns de serem contratados são:

  • Limpeza: Empresas para fazer a limpeza dos lugares como escritórios, lojas e fábricas. Geralmente higienizar os lugares demanda bastante tempo para ser feito pelos próprios funcionários da empresa, pelo fato de que eles têm mais funções a cumprir.
  • Entregas: É uma preocupação a menos quando uma empresa é contratada para ficar responsável pelos motoboys e caminhões de entrega, assim o contratante se preocupa com questões como a venda dos produtos exclusivamente.
  • Segurança: Para alguém trabalhar nessa área, deve ser submetido a um longo treinamento para que seja apto a fazer esse serviço e que seja feito com excelência. Isso iria ocupar também muito tempo e dinheiro da sua empresa se fosse treinar alguém, por esse motivo que para esse tipo de serviço, a empresa terceiriza.

 

Leia também:
>>> TERCEIRIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS OU TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS?

 

E sim, você encontra essas e outras empresas de terceirização em Curitiba para suprir determinadas demandas que sua empresa apresente. 

Bom, agora que você já sabe quais são as principais vantagens e desvantagens, já sabe o que é e quais são os serviços mais comuns de serem terceirizados, acho que já dá para falar sobre o que é terceirização atividade fim e meio, porque sim, são diferentes partes do trabalho e com entregas distintas também.

A atividade-meio é diferente da atividade-fim pelo fato de não estar ligada aos objetivos da organização, mas sim é aquele serviço que ajuda que tudo se mantenha em ordem e acaba se tornando essencial para manter a ordem na empresa. Geralmente atividades como portaria, limpeza, segurança, entregas e diversos outros trabalhos são considerados atividades-meio.

Mantém a ordem da organização, pois esse tipo de serviço demanda tempo, tempo esse que poderia estar sendo disponibilizado para o cumprimento dos objetivos e metas de sua companhia. Por isso a mão de obra especializada é contratada, pois livra o contratante de burocracias, treinamento de funcionários e coisas do gênero. Contratando uma empresa para a realização dos serviços de atividade-meio, a empresa aumenta o seu desempenho e cresce mais rapidamente.

Já a atividade-fim tem ligação direta com o objetivo central da empresa, são as atividades essenciais para as quais sua empresa foi desenvolvida. É a área responsável pela entrega do serviço ou do produto da sua empresa para os clientes. Então se é uma empresa têxtil, a atividade industrial será a final, considerando que é aquilo que os clientes vão receber.

Então sim, ter uma prestadora de serviços para essa área é muito bom, pois são mais pessoas, com mão de obra super qualificada, te ajudando e ajudando sua empresa a crescer e cumprir com o seu propósito.

Mas agora, a respeito da lei da terceirização, teve uma atualização que define as regras para as empresas que oferecem os serviços terceirizados, incluindo capital mínimo compatível com o número de funcionários.

A empresa contratada precisa ter um valor mínimo de capital para uma quantidade X de funcionários. Para exemplificar, veja a relação abaixo:

  • Até 10 funcionários: mínimo de R$ 10.000,00;
  • De 11 a 20 funcionários: mínimo de R$ 25.000,00;
  • De 21 a 50 funcionários: mínimo de R$ 50.000,00;
  • De 51 a 100 funcionários: mínimo de R$ R$ 100.000,00;
  • Mais de 100 funcionários: mínimo de R$ 250.000,00.

 

Acredito que depois de ter lido todo esse post, você tenha entendido o que são os serviços terceirizados e mais ou menos como funciona, além de ver que suas vantagens têm peso maior do que as desvantagens que esse tipo de serviço traz. Por isso você já deve ter se ligado que vale sim a pena fazer a terceirização de serviços.

Não somente nas atividades-meio, mas também nas atividades-fim, justamente pelo fato de elas estarem diretamente ligadas com o objetivo central da empresa, te ajudando sempre a crescer mais e entregar seu produto com a maior qualidade possível.

Portanto, antes de contratar uma empresa para prestar serviços, você deve pesquisar sobre a reputação dela e dar uma olhada em feedbacks de pessoas que já contrataram, isso pode te livrar de problemas, assim como pode te dar um retorno muito legal e mostrar que a empresa é realmente boa. E aí é só curtir o bom desempenho da sua empresa.

 

Leia também:
>>> DIFERENÇA ENTRE ATIVIDADES-MEIO E ATIVIDADE-FIM

>>> TERCEIRIZANDO E EVITANDO GASTOS COM TREINAMENTOS

 

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